Reconnaissance EntangleEQ : méthodologie et critères d'évaluation de l'égalité professionnelle

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Reconnaissance privée

Reconnaissance EntangleEQ

Un repère pour valoriser, de façon documentée, les lieux de travail plus inclusifs et plus sûrs pour les femmes

Qu'est-ce que la reconnaissance EntangleEQ ?

La reconnaissance EntangleEQ est un repère privé qui évalue, de façon rigoureuse, la sécurité et l'inclusion des femmes en entreprise. Basée sur 6 dimensions mesurables, elle aide à démontrer, de façon documentée, vos actions en faveur d'un environnement plus sûr et inclusif.

Nous ne reconnaissons pas « tout et n'importe quoi ». Un repère qui ne reflète pas la réalité perd toute crédibilité.

C'est pourquoi nous avons créé un système à 2 niveaux : un badge d'évaluation pour toutes les entreprises qui font la démarche, et le Label EntangleEQ uniquement pour celles qui atteignent des standards élevés (≥70%).

Niveau 1 : Badge « Évalué »

Pour toutes les entreprises Premium

Toute entreprise qui complète l'évaluation premium reçoit le badge :

« Évalué par EntangleEQ »

Score : XX/100

  • Atteste de votre démarche d'évaluation
  • Affiche votre score en transparence
  • Montre votre engagement à progresser
Label EntangleEQ

Niveau 2 : Label EntangleEQ

Réservé aux entreprises ≥ 70%

Si votre entreprise atteint les critères stricts, vous recevez le Label EntangleEQ, téléchargeable et utilisable sur tous vos supports :

Avantages du Label EntangleEQ

  • • Badge SVG téléchargeable (site web, LinkedIn, signatures email)
  • • Listing dans l'annuaire public des entreprises labellisées
  • • Kit de communication (posts sociaux, communiqué de presse)
  • • Repère reconnu par les talents et les investisseurs

Validité : 1 an (réévaluation nécessaire pour renouvellement)

Critères d'éligibilité au Label EntangleEQ (Niveau 2)

Pour recevoir le Label EntangleEQ, votre entreprise doit remplir TOUS ces critères :

Score global ≥ 70%

Minimum requis pour démontrer un environnement inclusif

Aucune dimension < 50%

Pas de zone critique - l'inclusion doit être équilibrée sur toutes les dimensions

Questionnaire employé·es complété

Minimum 5 réponses pseudonymisées pour valider la perception terrain

Cohérence entreprise/employé·es

Écart < 20% entre votre évaluation et celle de vos employé·es

Et si je ne suis pas éligible au Label ?

Pas de problème. Toutes les entreprises reçoivent de la valeur :

  • 1

    Badge « Évalué par EntangleEQ »

    Vous recevez quand même le badge Niveau 1 avec votre score

  • 2

    Rapport d'évaluation complet

    Analyse détaillée de vos forces et axes d'amélioration

  • 3

    Plan d'action personnalisé

    Actions concrètes pour atteindre les 70% et obtenir le Label

  • 4

    Réévaluation dans 6 mois

    Une fois vos actions mises en place, refaites l'évaluation pour viser le Label

Prêt·e à évaluer votre inclusion ?

Commencez par l'évaluation gratuite pour découvrir votre score, ou passez directement au Premium pour viser le Label.

La reconnaissance EntangleEQ est un repère privé d'aide à la décision. Il ne s'agit pas d'une certification officielle au sens juridique, ni d'un label réglementaire, et elle ne se substitue pas aux obligations réglementaires (index national d'égalité F/H (Egapro), Directive UE 2023/970, CSRD).